Het Ervaringscertificaat biedt veel voordelen voor zowel werkgevers en werknemers:
Werkgevers
- Tijd- en kostenbesparing omdat medewerkers op basis van het Ervaringscertificaat efficiënter worden opgeleid
- Inzicht in de kennis, vaardigheden en ervaringen van medewerkers
- Gemotiveerde en betrokken medewerkers
- Capaciteiten van medewerkers worden optimaal benut
Werknemers
- Mogelijkheid tot vrijstelling(en) voor (delen) van opleidingen
- Verbetering van doorgroeimogelijkheden en/of kansen op de arbeidsmarkt
- Een overzicht en erkenning van de eigen kennis, vaardigheden en ervaring
- Een e-portfolio dat te gebruiken is bij verdere loopbaanplanning