Bij een EVC-procedure is een belangrijke rol weggelegd voor de EVC assessor.
De assessor moet bewijsmateriaal en gedrag kunnen beoordelen en dit waarderen in relatie tot een vooraf bepaalde standaard, bijvoorbeeld een kwalificatiedossier. Aan de hand van deze standaard brengt de assessor de competentiebeheersing van de kandidaat in beeld. Dit gebeurt door het beoordelen van het portfolio en het voeren van het assessmentgesprek. Mocht dit nodig zijn, zal de assessor een praktijkobservatie uitvoeren.
In de tweedaagse training van Kenniscentrum Handel voor EVC assessoren worden methoden en materiaal aangereikt waarmee een assessor zijn taken kan uitvoeren. De training heeft een praktisch en interactief karakter. Zo zal de deelnemer actief oefenen met de informatie die in de training besproken wordt.
Een greep uit de onderwerpen die aan bod komen:
- het portfolio en de voorwaarden waar een goed portfolio aan moet voldoen;
- beoordelen van een portfolio en het omgaan met bekwaamheidsbewijzen die kandidaten in hun portfolio aanleveren;
- het voeren van een assessmentgesprek naar aanleiding van de portfoliobeoordeling en de richtlijnen voor het structureren van het gesprek;
- observeren van gedrag;
- de uiteindelijke verslaglegging van de beoordeling.
Meld u nu aan voor de open training