De Human Capital Award wordt jaarlijks uitgereikt aan het bedrijf in de sector handel (detailhandel, groothandel/internationale handel en MITT) dat er het best in is geslaagd om zijn ‘menselijk kapitaal’ te verzilveren.
Mensen maken het verschil, dus kunnen bedrijven er voor zorgen dat het ‘menselijk kapitaal’ dat in het bedrijf werkt uitstekend wil en kan presteren. Het managen van de bedrijfsmedewerkers moet niet gebaseerd zijn op een goedbedoeld ‘kom op’ , maar moet, net als andere bedrijfsmatige aspecten, integraal onderdeel zijn van de bedrijfsvoering. Welke mensen passen het beste in het bedrijfsconcept? Wat moet de bedrijfsleiding doen om de juiste mensen te werven, te laten presteren en aan de zaak te binden?
Scherp nadenken over de business en mensen van harte de ruimte geven om verantwoordelijkheid te dragen en zichzelf te ontwikkelen is volgens Kenniscentrum Handel het antwoord. Bedrijven die dat doen presteren ook beter. De Human Capital Award van Kenniscentrum Handel is voor het bedrijf dat het managen van het menselijk kapitaal integraal in haar bedrijfsvoering heeft opgenomen en waar de ontwikkeling van medewerkers als voorwaarde wordt gezien voor goed presteren.
Voordrachten en jurering
Bedrijven dragen zichzelf voor de Human Capital Award voor. Opleidingsadviseurs van Kenniscentrum Handel kunnen hen daarbij adviseren. Via intervisie worden tien bedrijven voorgedragen aan de (onafhankelijke) jury die daarvan drie bedrijven nomineert voor de Award. Nadat de drie genomineerde bedrijven zijn bezocht, kiest de jury een winnaar.
De jury bestaat uit twee extern deskundigen, de laatste twee winnaars en de directeur WEB taken van Kenniscentrum Handel. Peter Cras is juryvoorzitter.
Tot en met 2010 werden jaarlijks twee winnaars aangewezen, één in de detailhandel en één in de groothandel/internationale handel. Vanaf 2011 is de verkiezing samengevoegd omdat het benutten en ontwikkelen van talent van medewerkers om bedrijfsdoelstellingen te realiseren niet ‘sectorgebonden’ is.
Meer informatie over de Human Capital award Handel is te vinden op de website: www.HumanCapitalAward.nl of 
http://twitter.com/#!/hca_handel
Overkoepelende verkiezing
De winnaar van de Human Capital Award Handel vertegenwoordigt de sector Handel bij de verkiezing ‘beste leerbedrijf’. Deze verkiezing wordt georganiseerd in opdracht van het ministerie van OCW. Aan de verkiezing nemen de beste leerbedrijven deel uit alle sectoren van het beroepsonderwijs.
Winnaars verkiezing Human Capital Award
2012
Tuincentrum Leurs - Venlo
2011
Piet Zoomers, Wilp
2010
detailhandel: Nijhof Baarn
groothandel: Sligro Emmen
2009
detailhandel: Schuurman schoenen uit Borne
groothandel: Gerritse IJzerwaren BV uit Woerden
2008
detailhandel: Perry Sport in Utrecht
groothandel: Office Centre in Son/Eindhoven
2007
detailhandel: Bouwmarkt Drive in Alex van Gruijthuijsen uit Beneden Leeuwen
groothandel: Delinuts BV uit Ede)
2006
detailhandel: Supermarkt Jumbo (Winterswijk)
groothandel: Fabory (vestiging Groningen)
2005
detailhandel: DA Van der Doelen (Heesch) - tevens 'overall' winnaar Handel
groothandel: Würth Nederland B.V. (Den Bosch)
2004
detailhandel: H&M Ede
groothandel: Heineken Brouwerijen (Zoeterwoude) - tevens 'overall' winnaar handel
Heineken werd genomineerd bij de beste drie in de overkoepelende Colo verkiezing
2003
detailhandel: Supermarkt Plus Benders (Venlo) - tevens 'overall' winnaar Handel
groothandel: Olijslager Verf B.V. (Emmen).
Plus Benders werd tevens winnaar van de overall prijs bij de verkiezing van Colo
2002
Winnaar: Super de Boer (Rosmalen)
Het was de eerste keer dat de verkiezing werd gehouden. Daarbij werd nog geen onderscheid gemaakt in de verkiezing tussen de (deel)sector detailhandel en de (deel)sector groothandel/internationale handel.